Διοίκηση Επιχειρήσεων: Σεμινάρια


Διοίκηση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

To Δωρεάν εξ αποστάσεως σεμινάριο στη Διοίκηση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων διεξάγεται στα ελληνικά και αντιστοιχεί σε 200 ώρες συμβατικής διδασκαλίας και προσωπικής ενασχόλησης. Αίτηση μπορούν να κάνουν όλοι οι ενδιαφερόμενοι εφόσον έχουν τουλάχιστον απολυτήριο λυκείου.

Η παρακολούθηση της επιμόρφωσης είναι ΔΩΡΕΑΝ

Δίνεται η δυνατότητα πιστοποίησης

Περισσότερες πληροφορίες δείτε εδώ

Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων

Το  σεμινάριο στην Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων διεξάγεται εξ αποστάσεως (online),  στα ελληνικά  και αντιστοιχεί σε 400 ώρες διδασκαλίας.

Σκοπός της επιμόρφωσης είναι να προσφέρει γνώσεις και δεξιότητες στους τομείς:

  1.  Σχεδιασμός, προγραμματισμός και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
  2.  Ανάπτυξης εκπαιδευτικών μονάδων
  3.  Διασύνδεση των εκπαιδευτικών μονάδων και οργανισμών με τους κοινωνικούς θεσμούς
  4.  Οικονομική διαχείριση
  5.  Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στους εν λόγω οργανισμούς

Περισσότερες πληροφορίες δείτε εδώ

Διοίκηση Μονάδων Υγείας

Σκοπός της επιμόρφωσης είναι να προσφέρει γνώσεις και δεξιότητες στους τομείς:

  • Σχεδιασμός, προγραμματισμός και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
  • Οικονομική διαχείριση μονάδων υγείας
  • Ηγεσία και λήψη αποφάσεων στις μονάδες υγείας

Περισσότερες πληροφορίες δείτε εδώ

Έκπτωση Στα Ελληνόφωνα Μεταπτυχιακά

Έκπτωση στα ελληνόφωνα μεταπτυχιακά για εγγραφές έως τις 21/6/2021 Οι θέσεις είναι περιορισμένες Το CEARS σε συνεργασία με το Università degli Studi Guglielmo Marconi προσφέρει έκπτωση σε όλα τα ελληνόφωνα μεταπτυχιακά προγράμματα. Τα δίδακτρα, για εγγραφές έως τις 21/6/2021, από 3200€ θα διαμορφωθούν στα 2900€ Ψηφιακό μάρκετινγκ | Digital Marketing   International MBA   Εκπαιδευτική […]

0 comments
management

Το Μάνατζμεντ στην Ελλάδα

Η πλειονότητα των Ελλήνων διευθυντών διαπιστώνουν ότι οι επιχειρήσεις τους κυριαρχούνται από συγκεντρωτισμό, δύναμη και γραφειοκρατικές δομές. Η ανώτατη διεύθυνση αποτελείται από τους ιδιοκτήτες και τους συγγενείς τους. Κατά τη λήψη αποφάσεων το μάνατζμεντ είναι λιγότερο σαφές- ορθολογικό, λιγότερο τυποποιημένο, χρησιμοποιούσε λιγότεροι πλάγια επικοινωνία και αντιμετώπιζε μεγαλύτερες διαφωνίες κατά την επίλυση προβλημάτων. Υπάρχει έλλειψη επαγγελματισμού [...]
0 comments
evaluation-aksiologisi-axiologisi-630x420

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Διαδικασία αξιολόγησης προσωπικού

Η αξιολόγηση του προσωπικού μιας επιχείρησης γίνεται με: Συνέντευξη- συζήτηση μεταξύ προϊσταμένου και υπαλλήλου Συμπλήρωση εντύπου βαθμολογίας των επιδόσεων του εργαζομένου και καταγραφής των προσωπικών του χαρακτηριστικών από τον άμεσο προϊστάμενό του Τα βασικά βήματα για τη διαδικασία της αξιολόγησης είναι: Κατάρτιση συμφώνου απόδοσης: Καταγράφονται για κάθε υπάλληλο οι στόχοι και το αναμενόμενο επίπεδο απόδοσης, […]

0 comments