Εξελίσσοντας την Καριέρα σου στο HR Management με ένα μεταπτυχιακό
Αναβάθμιση Δεξιοτήτων και Εξέλιξη Καριέρας μέσω Μεταπτυχιακών Σπουδών στον Τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού Στον πυρήνα κάθε επιτυχημένης επιχείρησης βρίσκεται η αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management) αποτελεί μία κρίσιμη λειτουργία που συμβάλλει τόσο στην οργανωτική αποδοτικότητα όσο και στην εργασιακή ευημερία. Τι Είναι το HR Management Το Human Resources Management, […]
Γιατί να κάνω MBA: Επαγγελματική αποκατάσταση, μισθός, κ.ά.
Δες γιατί αξίζει να κάνεις ένα μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων & εξέλιξε την καριέρα σου!
Μεταπτυχιακό ή διδακτορικό; Δες τι σου ταιριάζει
Αναρωτιέσαι τι να κάνεις, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό; Μη χάνεις χρόνο & δες εδώ όλα όσα πρέπει να ξέρεις, ώστε να καταλάβεις τι σου ταιριάζει!
HR management : Η διαπραγμάτευση ως ικανότητα
Η ικανότητα αυτή επιτρέπει στο άτοµο, όταν υπάρχει σύγκρουση συµφερόντων, να επιτύχει τους στόχους του, διαβλέποντας τα ενδιαφέροντα της άλλης πλευράς και µε µεθοδικό τρόπο να οδηγείται σε συµφωνία που εξασφαλίζει ικανοποίηση σε όλους τους ενδιαφερόµενους. Η ικανότητα αυτή προϋποθέτει ευθύτητα και εντιµότητα, ενισχύει την εµπιστοσύνη και καλλιεργεί πνεύµα οµαδικότητας στην οργάνωση. Η ικανότητα διαπραγµάτευσης […]
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ – HR MANAGEMENT
Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργανισμών Περισσότερες Πληροφορίες Στο πλαίσιο των πολλών θεωρητικών προσεγγίσεων για να οριστεί η έννοια της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ή Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων), άλλες δίνουν έμφαση στην αποτελεσματικότητα και στην επίτευξη των στόχων ενώ άλλες στην ικανοποίηση των ανθρώπινων πόρων . Σύμφωνα με το Βρετανικό Ινστιτούτο Διοίκησης Προσωπικού, η Διοίκηση ων […]
Μεταπτυχιακά για εργαζομένους
Executive MBA Το πρόγραμμα έχει ήδη αναγνωριστεί στην Ελλάδα Διάρκεια: 1 έτος Γλώσσα: Αγγλικά Δίδακτρα: 3200€ Το Executive MBA επικεντρώνεται στα ουσιώδη του διοικητικού management. Βασικά του χαρακτηριστικά είναι η συνεχής ενημέρωση των διδακτικών μεθοδολογιών, η ανάλυση ατομικών και διεθνών επαγγελματικών μοντέλων και ο παγκόσμιος προσανατολισμός του. Τέλος αναλύονται αρχές και τεχνικές των λειτουργιών των […]
HR μεταπτυχιακό | Master in Human Resource Management
Μεταπτυχιακά προγράμματα Human Resource Management με εγγραφές όλο το έτος Aνθρώπινοι πόροι και εργασιακές σχέσεις Διάρκεια: 1 έτος Γλώσσα διδασκαλίας: Ιταλικά Δίδακτρα: 3200€ Πανεπιστήμιο: Μarconi University Το μεταπτυχιακό στη διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού απευθύνεται σε άτομα που φιλοδοξούν να ακολουθήσουν καριέρα ως μάνατζερ σε πολυεθνικό επίπεδο. Επίσης προτείνεται ιδιαιτέρως σε δικηγόρους με εμπειρία στο εργατικό δίκαιο και […]
Μονοετή Μεταπτυχιακά
Μεταπτυχιακό Γλώσσα Δίδακτρα Aνθρώπινοι πόροι και εργασιακές σχέσεις Ιταλικά 3200€ Δικαστική Έρευνα Ιταλικά 3200€ Executive MBA Αγγλικά 3200€ Global Marketing και Επιχειρησιακές Σχέσεις Αγγλικά 3200€ H/Y (M.Sc.) Ιταλικά 3200€ International MBA Ελληνικά ή Αγγλικά 3200€ Δημόσια Διοίκηση Αγγλικά ή Ιταλικά 3200€ Διoίκηση Μόδας & Σχεδιασμός Αγγλικά 3200€ Διαχείριση Κινδύνου Αγγλικά ή Ιταλικά 3200€ Διεθνής Φιλοξενία […]
Online μεταπτυχιακά 2021 – 22
Μεταπτυχιακό Διάρκεια Γλώσσα Δίδακτρα Aνθρώπινοι πόροι και εργασιακές σχέσεις 1 ημερολογιακό έτος Ιταλικά 3200€ Δικαστική Έρευνα 1 ημερολογιακό έτος Ιταλικά 3200€ Executive MBA 1 ημερολογιακό έτος Αγγλικά 3200€ Global Marketing και Επιχειρησιακές Σχέσεις 1 ημερολογιακό έτος Αγγλικά 3200€ H/Y (M.Sc.) 1 ημερολογιακό έτος Ιταλικά 3200€ International MBA 1 ημερολογιακό έτος Ελληνικά ή Αγγλικά 3200€ Δημόσια […]
Μεταπτυχιακά προγράμματα στα Αγγλικά
Μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με γλώσσα διδασκαλίας τα αγγλικά. Για την εισδοχή είναι απαραίτητη η γνώση την αγγλικής γλώσσας. Executive MBA Το Executive MBA επικεντρώνεται στα ουσιώδη του διοικητικού management. Βασικά του χαρακτηριστικά είναι η συνεχής ενημέρωση των διδακτικών μεθοδολογιών, η ανάλυση ατομικών και διεθνών επαγγελματικών μοντέλων και ο παγκόσμιος προσανατολισμός του. Τέλος αναλύονται αρχές και […]
Συνήθεις ερωτήσεις για μεταπτυχιακές σπουδές
Ποια είναι η διάρκεια σπουδών ενός μεταπτυχιακού προγράμματος (master); Η διάρκεια κυμαίνεται από 1 έως 2 έτη, ανάλογα με το πρόγραμμα. Ποια είναι τα κριτήρια για εισαγωγή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα Τα κριτήρια για εισαγωγή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα είναι τα ακόλουθα: Πτυχίο Γνώση αγγλικών ή ιταλικών (σε περίπτωση που η γλώσσα διδασκαλίας δεν είναι τα ελληνικά) […]
Αναγνωρισμένα ΜΒΑ στην Ελλάδα
International MBA Διάρκεια: 1 έτος Γλώσσα: Ελληνικά ή Αγγλικά Δίδακτρα: 3200€ Το μεταπτυχιακό διοίκησης επιχειρήσεων International MBA έχει σχεδιασθεί για άτομα που επιδιώκουν υψηλούς στόχους και επιθυμούν να κάνουν το επόμενο μεγάλο βήμα στην καριέρα τους. Παρέχει τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες έτσι ώστε οι απόφοιτοι να μπορούν να διοικήσουν ένα μεγάλο εύρος λειτουργιών και […]
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού: Κινητικότητα Διεθνών Στελεχών
Προσανατολισμός καριέρας και κινητικότητα διεθνών στελεχών Τα διεθνή στελέχη αντιλαμβάνονται την εξέλιξη της καριέρας τους με διαφορετικό τρόπο, καθώς ορισμένα εξ αυτών προσανατολίζουν την επαγγελματική σταδιοδρομία τους με βάση την επιχείρηση στην οποία εργάζονται, ενώ άλλα με βάση τη διεθνή αγορά. Οι διαφορετικοί προσανατολισμοί της καριέρας σχετικά όμοιων από άποψη προσόντων στελεχών, οφείλεται στη νοοτροπία […]
Οικονομικές θεωρίες για τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων
Θεωρία του Διεθνούς Κύκλου Ζωής του Προϊόντος (International Product Life–Cycle Theory) Η θεωρία αυτή αναπτύχθηκε με στόχο τη διερεύνηση των επιλογών μεταξύ άμεσων ξένων επενδύσεων και εξαγωγών (Vernon, 1966). Σύμφωνα με τη θεωρία αυτή, η ζωή ενός προϊόντος περιλαμβάνει τέσσερεις διαδοχικές φάσεις: Καινοτομία και εισαγωγή του νέου προϊόντος σε μια ανεπτυγμένη αγορά. Ακολουθεί η φάση […]
HR και τεχνικές παρακίνησης εργαζομένων
Τεχνικές παρακίνησης εργαζομένου Η πιο βασική είναι η σύνδεση της απόδοσης του εργαζομένου με τις ανταμοιβές (οικονομικές ή μη). Με αυτόν τον τρόπο υπάρχει αναγνώριση και επιβράβευση του εργαζομένου για τα αποτελέσματά του και τη συνεισφορά του στην υλοποίηση των στόχων της οργάνωσης. Μια διάσταση είναι η σύνδεση των οικονομικών- χρηματικών αμοιβών του εργαζομένου με […]
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Διαδικασία αξιολόγησης προσωπικού
Η αξιολόγηση του προσωπικού μιας επιχείρησης γίνεται με: Συνέντευξη- συζήτηση μεταξύ προϊσταμένου και υπαλλήλου Συμπλήρωση εντύπου βαθμολογίας των επιδόσεων του εργαζομένου και καταγραφής των προσωπικών του χαρακτηριστικών από τον άμεσο προϊστάμενό του Τα βασικά βήματα για τη διαδικασία της αξιολόγησης είναι: Κατάρτιση συμφώνου απόδοσης: Καταγράφονται για κάθε υπάλληλο οι στόχοι και το αναμενόμενο επίπεδο απόδοσης, […]
Επικοινωνία και αποτελεσματικότητα στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Η επικοινωνία είναι το μέσο με το οποίο οι άνθρωποι συνδέονται, σχηματίζουν ομάδες ή οργανώσεις, συνεργάζονται και επιτυγχάνουν κοινούς στόχους. Βασική και πρωταρχική λειτουργία του διοικητικού στελέχους είναι η δημιουργία όλων των απαραίτητων συνθηκών για την ανάπτυξη της αποτελεσματικής επικοινωνίας. Ο προγραμματισμός και ο έλεγχος, δύο από τις λειτουργίες του μάνατζμεντ, βασίζονται κυρίως στη διαδικασία […]
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Τεχνικές παρακίνησης εργαζομένων
Η πιο βασική τεχνική παρακίνησης εργαζομένων είναι η σύνδεση της απόδοσης του εργαζομένου με τις ανταμοιβές (οικονομικές ή μη). Με αυτόν τον τρόπο υπάρχει αναγνώριση και επιβράβευση του εργαζομένου για τα αποτελέσματά του και τη συνεισφορά του στην υλοποίηση των στόχων της οργάνωσης. Μια διάσταση είναι η σύνδεση των οικονομικών- χρηματικών αμοιβών του εργαζομένου με […]
