Μάθε όλα όσα αξίζει να γνωρίζεις για τους διαγωνισμούς EPSO της Ευρωπαϊκής Ένωσης και πώς το Cears στηρίζει τους νέους υπαλλήλους.
Η είσοδος αλλά και η εξέλιξη στον εργασιακό στίβο μπορεί να είναι μια μεγάλη πρόκληση, και απαιτεί την απαραίτητη πληροφόρηση και καθοδήγηση. Για όσους μάλιστα φιλοδοξούν να κάνουν το πρώτο ή το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα εκτός Ελλάδας, είναι πολύ πιθανό να αισθάνονται ακόμη περισσότερο την ανάγκη για σχετική ενημέρωση και προετοιμασία.
Το Cears έρχεται να καλύψει την ανάγκη αυτή για πολλούς νέους, μέσω της υποστήριξης που τους παρέχει στους διαγωνισμούς EPSO! Πιο συγκεκριμένα, ο οργανισμός βοηθάει βήμα-βήμα τους υποψήφιους νέους εργαζομένους που θέλουν να προσληφθούν από την Ευρωπαϊκή Ένωση, σε χώρες όπως το Λουξεμβούργο και οι Βρυξέλλες, για την κάλυψη ποικίλων θέσεων σε αρκετούς κλάδους, όπως νομικά, οικονομικές και κοινωνικές επιστήμες κ.α. Καθώς πρόκειται για μια περίπλοκη διαδικασία με μεγάλο ανταγωνισμό, το Cears καθοδηγεί τους υποψήφιους σε κάθε βήμα, από την αίτηση μέχρι τη συνέντευξη, με στόχο να εργαστούν μελλοντικά σε ένα άριστο και ποιοτικό επαγγελματικό περιβάλλον.
Σε κάθε διαγωνισμό δηλώνονται τα πτυχία που γίνονται αποδεκτά και κάθε χρόνο τρέχει ένας διαγωνισμός για πτυχιούχους όλων των σχολών, αλλά και ένας μεγάλος αριθμός διαγωνισμών που αφορά εξειδικευμένες κατηγορίες πτυχιούχων. Για τις περισσότερες θέσεις εργασίας, οι διαδικασίες επιλογής διενεργούνται από την κεντρική υπηρεσία επιλογής προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την EPSO. Μετά την υποβολή της αίτησης στο πρώτο στάδιο προβλέπονται γραπτές εξετάσεις σε υπολογιστή σε κάθε κράτος μέλος και συγκεκριμένος αριθμός όσων πέτυχαν τις υψηλότερες βαθμολογίες καλείται στις Βρυξέλλες για το επόμενο στάδιο, που περιέχει διαδικασίες αξιολόγησης, ομαδικές μελέτες περιπτώσεων, συνεντεύξεις κλπ. Στο τέλος καταρτίζεται μια λίστα επιτυχόντων (reserve list) από την οποία οι υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιλέγουν τους νέους εργαζομένους τους, μέσω μια διαδικασίας πιο εξειδικευμένων συνεντεύξεων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μια μεγάλη γκάμα ανθρώπων, από απόφοιτους Λυκείου και άνεργους μέχρι κατόχους μεταπτυχιακών και μεταδιδακτορικών τίτλων, 18-65 ετών με ιθαγένεια ενός από τα 28 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Είναι σημαντικό για τους υποψήφιους να κατέχουν τουλάχιστον απολυτήριο λυκείου και να γνωρίζουν σε άριστο επίπεδο τουλάχιστον μια από τις γλώσσες εργασίας των υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης – αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά. Ως σημαντικό προσόν θεωρούνται η γνώση μιας ή περισσότερων γλωσσών και η πολύ καλή χρήση υπολογιστών και προγραμμάτων του Microsoft Office, όπως το Word και το Excel.
Η δομή που ακολουθείται στο πρόγραμμα είναι συγκεκριμένη, και ξεκινά με την παρουσίαση των υπηρεσιών της ευρωπαϊκής ένωσης και του εργασιακού καθεστώτος σε αυτές, αλλά και την αναλυτική παρουσίαση των βημάτων, από την υποβολή της αίτησης μέχρι την τελική συνέντευξη. Στη συνέχεια, γίνεται λεπτομερής ανάλυση της διαδικασίας των γραπτών εξετάσεων που αποτελούν το πρώτο αποφασιστικό βήμα για την τελική πρόσληψη, αλλά και παρουσίαση μεθόδων, τεχνικών και αρκετών ασκήσεων, με σκοπό ο υποψήφιος να αισθάνεται αλλά και είναι έτοιμος στις εξετάσεις και να έχει μεγαλύτερες πιθανότητες να περάσει το πρώτο κρίσιμο στάδιο της διαδικασίας. Κάθε εβδομάδα, γίνεται παρουσίαση βίντεο και έντυπου υλικού στους σπουδαστές, με θέματα εξετάσεων διαγωνισμών, λεπτομερής ανάλυση και επεξήγηση των σωστών απαντήσεων και της προτεινόμενης θεματολογίας. Επίσης, κάθε εβδομάδα γίνεται ένα τεστ μέσω του οποίου ελέγχονται οι γνώσεις και η πρόοδος των σπουδαστών, ενώ οι σπουδαστές έχουν τη δυνατότητα διαρκούς επικοινωνίας με τον καθηγητή μέσω email.
Η επιμόρφωση γίνεται εξ ολοκλήρου στα Ελληνικά και εξ αποστάσεως, μέσω της πλατφόρμας του Cears. Η διαδικασία εγγραφής είναι πολύ απλή: Συμπληρώνεις την αίτηση εγγραφής, εξοφλείς τα δίδακτρα, σκανάρεις και στέλνεις την απόδειξη πληρωμής στο [email protected] και αμέσως μετά λαμβάνεις οδηγίες για την εγγραφή σου στην πλατφόρμα.
